研究所顺利召开课题申报及结题情况报告会

2019年8月26日,研究所在鼓楼医院科学会堂3号厅召开了医院管理研究课题申报及结题情况报告会。会场济济一堂、座无虚席。时任研究所所长丁义涛，时任鼓楼医院院长韩光曙，鼓楼医院现任纪委书记岳飙，副院长吴超，副院长于成功，医院部分职能科室负责人及历年课题负责人等120余人。

会议由研究所王斯瑶主任主持并代表研究所从课题申报、中标课题趋势分析、项目结题等5个方面报告了2015年设立医院管理课题以来的工作情况。自2015年以来，研究所共收到课题标书142份，经公开、公平、公正评审，立项课题110项，中标率77.46%。5年来，课题申报呈现四大趋势，一是项目负责人逐步年轻化；二是申报部门由机关向临床延伸；三是主题类型向信息化、智能化方向拓展；四是研究角度由医院综合管理向部门精细化管理聚焦。

2015-2016年度，已结题的34项课题在核心期刊和统计源期刊发表研究论文35篇、调研报告3份，其中《公立医院综合改革药学学科发展的转型与应对》荣获南京市第十二届自然科学优秀学术论文奖，并被评为第十二届华东地区医院管理论坛一等奖，《人文理念的病案管理新模式》获得了多项病案管理和医院评审类科研文章的引用，这些不同程度扩大了鼓楼医院在医院管理的品牌影响力。王斯瑶主任表示，科研项目得以顺利开展，要感谢医院领导的高度重视，全院职工的积极参与，特别要感谢“南京鼓楼医院医学发展医疗救助基金会”对课题经费给予的大力资助。

会上，韩光曙教授代表医院对研究所成立以来所做的工作表示高度肯定，他认为开展医院管理课题研究意义重大，有力补齐鼓楼医院管理学科研究的短板，为申报更高层次科研项目做好准备。同时，他希望研究所进一步挖掘管理理论，提升课题成果质量，建立课题管理长效机制，医院将继续支持研究所开展各项工作。

最后，丁义涛教授强调了管理研究的重要性，希望大家重视管理学研究，他通过《下一个倒下的会不会是华为》这本书深入浅出的阐述了华为公司的危机意识、文化理念和管理技巧，不断提高管理效率从而避免被淘汰的宿命。他表示，研究所的快速发展离不开医院的支持，更离不开全院职工的踊跃参与，未来研究所将重点支持一批优秀的科研项目，加大对A类课题的资助金额，鼓励课题负责人实现应用转化。同时要加强对课题的“追踪式”管理，利用好鼓楼医院和南京大学两个单位优质的专家库资源，积极开展临床、技术、管理等不同类别课题的培训辅导活动。