南京大学中国医院改革发展研究院

2025年度课题申报指南

为探索新时代大型公立医院改革与发展的新思路、新方法，不断提升现代医院治理能力与管理水平，扎实推进公立医院高质量发展试点工作，南京大学中国医院改革发展研究院自2023年起，同时面向院内和全国开展医院管理类课题研究，项目覆盖面广、创新性强、影响力大。2025年，研究院按惯例继续面向院内和全国开展课题申报工作，现将有关事项公告如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习习近平总书记关于卫生健康工作重要论述，牢牢把握推进中国式现代化这个最大的政治，紧紧锚定2035年建成健康中国总体目标，认真落实《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》（国办发〔2021〕18号）和2025年全国卫生健康工作会议精神，深入研讨和探索具有中国特色的公立医院高质量发展模式和路径。通过课题研究，聚焦大型公立医院医院改革发展中的难点、热点问题，加快实现公立医院发展“三个转变”，推动我国公立医院高质量发展，“三医”协同发展和治理迈出新步伐。

二、总体要求

2025年是“十四五”规划收官之年，要努力推动高质量完成“十四五”卫生健康相关规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢坚实基础。2025年课题申报应围绕公立医院高质量发展要求，充分体现问题导向和需求导向，本着向管理要质量、向管理要效率、向管理要空间的原则，着力推出具有现实性、针对性以及较强决策参考价值和应用价值的管理研究成果。申报课题需以管理类应用型研究为主，可涵盖总结性、回顾性的系统研究和前瞻性、引导性的创新研究，以及医院发展中具有特色的典型经验和模式，加以挖掘、研究、总结、推广，以点带面推动全国公立医院高质量发展取得实效。

三、申报条件

（一）院内课题

1.课题负责人及课题组成员均须为鼓楼医院在职员工，应具有一定的研究经历和研究基础，参加者须征得本人同意并签字确认，否则视为违规申报；

2.课题负责人同年度只能申报1项课题，现有在研项目或者没有顺利结题的课题负责人不得申报新的课题；

3.不得将内容相近的申报材料以变更课题负责人的方式重复申请，一经发现5年内取消申报资格。

（二）全国课题

1.课题负责人及课题组成员均须为我国大学、医院、研究院所在职在岗员工，课题负责人应具有中级及以上技术职称或硕士以上学位，有一定的管理类研究经历和研究基础，课题负责人申报课题须经所在单位同意方可申报，课题参加者须征得本人同意并签字确认，否则视为违规申报；

2.课题负责人同年度只能申报1项课题，现有在研项目或者没有顺利结题的课题负责人不得申报新的课题，鼓励多单位联合申报进行合作研究；

3.不得将内容相近的申报材料以变更课题负责人的方式重复申请，一经发现5年内取消申报资格。

4.鼓励南京鼓楼医院集团医院积极组织申报。

四、选题范围

鼓励实用性强、有现实产出、可转化的应用型管理课题申报，不接收基础研究、临床试验类研究申报。本年度选题范围包括但不限制于以下方面：

1、综合管理

A01前瞻性医疗卫生政策相关研究

A02深化医改相关理论及实践研究

A03三医协同治理相关研究

A04公立医院治理体系治理能力现代化研究

A05医疗机构公益性相关研究

A06医院管理相关重要基础理论研究

例：医疗卫生领域“十五五”规划相关研究，“三明医改”相关研究，“医疗、医保、医药”协同治理相关研究，公立医院高质量发展路径研究，现代医院管理制度建设相关研究，国家公立医院绩效考核相关研究，国家“双中心”建设相关研究，医疗机构公益性评价考核相关研究，基本医疗及基本医疗保障相关研究，医疗服务价格现状及其定价机制研究。

2、党建行风管理

B01医院党建、管理、业务融合研究

B02医院基层党组织标准化建设研究

B03医院文化建设研究

B04医疗行风与满意度相关研究

B05医院运行相关监督机制研究

例：党建与业务深度融合发展路径研究，公立医院智慧党建、数字党建研究，叙事医学、价值医疗在医院管理中的应用研究，医疗行风、提升患者获得感与员工满意度研究，医院纪律监督与与廉政教育研究，医院合规化管理研究，医院规章制度合法审查机制相关研究等。

3、学科人才管理

C01医院学科与专科建设相关研究

C02医院学科队伍建设相关研究

C03医院管理队伍建设相关研究

C04薪酬制度改革相关研究

C05人才评价机制创新研究

例：医院学科建设与专科建设关系研究，医院学科规划与院科两级管理研究，学科带头人功能定位于人才培养研究，医院人才年龄适配策略与晋升通道研究，医院管理者职业化研究，医务人员薪酬制度改革研究，职能部门绩效二次分配相关研究，学科科学考核评价体系建设，高层次人才引进与培养，人才分类评价研究等。

4、临床管理

D01医疗质量管理相关研究

D02临床服务能力提升研究

D03公共卫生与院感相关研究

D04慢病管理相关研究

D05护理管理相关研究

例：基于CMI值的医疗安全质量提升与实践路径研究，门急诊服务流程优化研究，病房适老化、便利化改造研究，突发公共卫生事件与院感应急管理研究，慢病管理与医养结合相关研究，特需医疗服务相关研究，护理质量与护理服务管理相关研究等。

5、教育教学管理

E01本科生课程改革研究

E02研究生培养质量提升研究

E03住院医师/专科医师规范化培训模式创新研究

E04医学模拟课程研究

E05师资队伍建设与管理研究

例：课堂教学方法改革与创新研究、医学生职业素养研究、医学教育课程整合研究、医学生自主学习能力研究、研究生生源质量提升研究、研究生培养质量提升研究、住院医师/专科医师规范化培训教学方法与模式创新研究、医学模拟课程研究、人工智能在医学教育中的运用研究、医学教育信息化建设研究、师资队伍建设与激励研究等。

6、运营管理

F01财务管理相关研究

F02审计管理相关研究

F03医保支付相关研究

例：公立医院运营管理精益化研究，公立医院预算管理研究、成本核算、绩效考核研究，医保及DRG付费管理研究，专科运营助理制度研究，高值耗材与低值耗材管理研究等。

7、信息管理

G01医院智慧化、信息化建设研究

G02医疗大数据与人工智能研究

G03软件开发与应用实践研究

例：智慧医院建设研究，移动医疗与远程医疗研究，临床及管理辅助决策技术研究（云计算、大数据、物联网、人工智能），医院工作中定制化软件的编写与应用研究等。

8、药事管理

H01药品供应链相关研究

H02药品招标采购相关研究

H03临床药师与药学服务研究

例：基于SPD模式的医院药品供应链成本控制与价值创造研究，特殊药品的质量控制与管理研究，药品集中带量采购的效果评估研究，临床药师功能定位于考核机制研究，临床合理用药监测与干预研究，药物利用评价与药学信息服务等。

9、大后勤管理

I01总务基建研究

I02物资保障研究

I03物业管理研究

例：基础设施建设与工程质量管理研究，能源利用与可持续发展研究，设备维护与耗材管理研究，招标采购多方利益平衡机制与激励相容策略研究，食堂与餐饮服务管理研究，医院停车管理与效率提升研究，第三方人员管理与外包服务研究等。

10、大安全管理

J01医院应急管理相关研究

例：安全生产应急处置研究、医疗秩序应急处置研究、院感与职业卫生应急处置研究、学科稳定应急处置研究、突发舆情应急处置研究等。

五、课题评审

课题评审遵循公开、公平、公正的原则择优遴选，研究院对申报课题开展“形式审查”，剔除不符合申报要求的项目后，按申报类别和选题进行分组专家线上盲审。评审专家从研究院理事成员名单及医院管理专家库中滚动选择。评审围绕立题依据、创新性、可行性、设计方法、研究基础等7个方面进行打分，根据均分排序和申报类别确定立项项目和课题等次。研究院根据申请书总体质量结合经费预算动态确定中标率。

六、课题类别和资助额度

资助课题分为三类：重点课题、面上课题及培育课题。其中重点课题约10项，每项资助约5万元，共计50万元；面上课题约25项，每项资助约2万元，共计50万元；培育课题约50项，每项资助约1万元，共计50万元。2025年度总资助经费不超过150万元。

七、研究时限和结题要求

自签订课题协议书之日起，课题研究时限一般为3年，期间因岗位调动等原因无法按期完成研究或中止研究的，应及时通过书面形式向研究院提出延期或中止申请，未经批准导致不能完成结题的，2年内不得重新申报研究院课题。

结题要求：课题结题以“结题报告+现场答辩”（全国课题仅要求结题报告）的方式进行。课题负责人应按照课题申请书内容完成预期成果（面上和培育课题须公开发表1篇统计源及以上期刊论文，重点课题须公开发表2篇统计源及以上期刊论文），同时向研究院提交纸质及电子版材料（包括结题报告、专著、专利、论文、获奖证书等）；研究院定期组织召开院内项目结题答辩会，课题负责人须制作PPT进行现场答辩，对项目实施过程、研究结论、取得成果逐一汇报，由专家评审决定是否通过验收，验收不合格者，予以延期结题；再次验收不合格者，收回课题研究经费，2年内不得重新申报研究院课题；对于课题结题优秀者，今后作为优先和重点资助的对象。

根据课题管理办法，项目成果含文章发表均应标注“南京鼓楼医院  南京大学中国医院改革发展研究院”（China Hospital Reform and Development Research Institute of Nanjing University，Nanjing Drum Tower Hospital）为完成单位和“江苏省宁爱医学发展医疗救助基金会资助项目”（Aid project of Jiangsu Ningai Medical Development & Medical Aid Foundation）及课题编号，未标注的不予经费报销，不得作为结题验收材料。

八、申报材料和流程

申报材料详见附件（院内课题为附件1，全国课题为附件2）

，并提交以下材料：（1）纸质版《申请书》1式2份（A3纸双面打印，中缝装订）；（2）纸质版《申请书》需领导签字并加盖公章；（3）word版《申请书》1份（用于盲审）。

课题申报时间：2025年7月17日至8月17日。申请人须于截止日期前将纸质版申报材料报送或邮寄至南京大学中国医院改革发展研究院，并将电子版申报材料（以单位+科室+姓名+课题名称命名）发送至研究院邮箱njuhmi@163.com，逾期不予受理。

联系地址：南京市中山路321号南京鼓楼医院研究院（2号楼北侧青砖小楼，老财务楼）204办公室

官网地址：http://glyjs.njglyy.com/

联系电话：025-83105855

联系人：柏子臣

南京大学中国医院改革发展研究院2025年度课题申报指南.pdf

附件1：课题申请书（院内）.docx

附件2：课题申请书（全国）.docx

                     南京大学中国医院改革发展研究院

                        2025年7月16日